Podnieś wydajność produkcji przez zwiększenie motywacji pracowników, zmniejszenie absencji i lepszą organizację pracy. Skorzystaj ze sprawdzonego w firmach produkcyjnych cyklu szkoleniowego dla kierowników produkcji, szefów linii oraz brygadzistów w zakresie zarządzania ludźmi i organizacji pracy.
Moduły cyklu szkoleniowego Akademia Lidera Produkcji
MODUŁ I
Budowanie autorytetu lidera
- Definiowanie roli lidera
- Budowanie relacji z pracownikami
- Rozwój zdolności komunikacyjnych kluczowych dla roli lidera
- Poznanie narzędzi i technik wspierających budowanie roli i autorytetu lidera
MODUŁ II
Proces zmiany w pracy lidera
- Akceptacja procesu zmiany jako stałego elementu rozwoju
- Budowanie postawy lidera zmiany w zespole
- Definiowanie korzyści w zmianie - patrzenie w przyszłość
- Ćwiczenie umiejętności radzenia sobie z oporem zespołu przed zmianą
MODUŁ III
Proces podejmowania decyzji i skuteczne rozwiązywanie problemów
- Usprawnienie procesu podejmowania decyzji
- Umiejętne definiowanie problemów
- Praca nad postawą wobec problemów i wyzwań, odpowiedzialność lidera
- Pobudzanie kreatywności i poszerzania perspektywy w poszukiwaniu rozwiązań
MODUŁ IV
Informacja zwrotna jak podstawowe narzędzie lidera. (Metoda 3 kroków efektywnego działania)
- Trening rozpoznawania potrzeb pracowników
- Budowanie postaw asertywnych w pracy lidera
- Poznanie skutecznych technik przekazywania informacji zwrotnych
- Przyswojenie metody 3 podstawowych kroków skutecznego zarządzania
MODUŁ V
Radzenie sobie z sytuacjami konfliktowymi w pracy
- Zrozumienie podłoża i znaczenia konfliktu
- Ćwiczenie umiejętności radzenia sobie z sytuacjami konfliktowymi
- Odsłona i przeformułowanie perspektywy w konflikcie
MODUŁ VI
Planowanie i organizacja w pracy lidera
- Wypracowanie i wykorzystanie narzędzi planowania pracy
- Efektywne planowanie działań
- Wzrost skuteczności rozpoznawania problemów z wykorzystaniem czasu i możliwości eliminowania działań powodujących jego straty
Pobierz broszurę informacyjną:
Akademii lidera Produkcji