Strona główna /O HRE /  Case study /  Outsourcing rekrutacji

Outsourcing rekrutacji

GlaxoSmithKline jest innowacyjnym przedsiębiorstwem, które wytrwale dąży do odkrywania nowych, skuteczniejszych terapii. W 26 ośrodkach badawczych GSK na całym świecie pracuje 15 000 naukowców. Zobacz, jakiego wsparcia dostarczamy firmie GlaxoSmithKline.

Obrazek do Outsourcing rekrutacji
Cel projektu

Otwarcie Europejskiego Technicznego Centrum Kompetencyjnego GSK Services - docelowo zatrudnienie ponad 100 specjalistów branży IT wspierających infrastrukturę IT oraz projekty IT w europejskich i pozaeuropejskich siedzibach GSK.

Zadania

Wesprzeć Klienta w procesach rekrutacji w celu znalezienia, zweryfikowania kompetencji oraz ostatecznie wybrania najlepszych specjalistów ds. infrastruktury informatycznej z doskonałą znajomością języka angielskiego.

Realizacja

Etapy realizacji projektu:

  • Opracowywanie z Klientem procedury rekrutacji
  • Opracowywanie z Klientem profili oraz opisów stanowisk
  • Opracowywanie z Klientem ogłoszeń rekrutacyjnych
  • Przy wybranych projektach włączenie metody direct search
  • Wstępna selekcja CV
  • Weryfikacja umiejętności technicznych – testy wiedzy
  • Weryfikacja poziomu języka angielskiego – testy pisemne, rozmowa
  • Ocena kompetencji behawioralnych ustalonych na poszczególne stanowiska – wywiady behawioralne
  • Raporty o Kandydatach
  • Rozmowy rekomendowanych Kandydatów z menedżerem wiodącym
  • Wybór Kandydatów
Rezultat
Stworzenie Centrum Technicznego zatrudniającego obecnie ponad 120 specjalistów. Centrum jest nowoczesnym ośrodkiem mającym na celu zapewnienie najwyższej jakości usług w zakresie infrastruktury technicznej IT, wsparcia użytkowników oraz wybranych projektów IT dla regionu europejskiego oraz wybranych rynków pozaeuropejskich. Dzięki wysoko wyspecjalizowanej kadrze Centrum z sukcesem realizuje projekty i jest stale rozwijane.