Programy stażowe

Zatrudnienie młodych, utalentowanych i pełnych zaangażowania osób jest dobrą strategią budowania silnej pozycji rynkowej firmy. W celu pozyskania największych talentów zaprojektujemy i zorganizujemy programy stażowe dla Twojej Firmy. Minimalizuj ryzyko i obniżaj koszty dzięki skoordynowanym działaniom prowadzonym w ramach realizowanych przez nas programów stażowych.
Programy stażowe
JAKIE KORZYŚCI UZYSKASZ WSPÓŁPRACUJĄC Z NAMI?
 
  • Zaprojektowanie kompleksowej strategii
    Wyodrębnimy odpowiednie grupy docelowe i wesprzemy Twoją Firmę w opracowaniu atrakcyjnych programów stażowych dla pozyskanych młodych talentów.
  • Wdrożenie działań promocyjnych
    Dopasujemy kanały i sposoby komunikacji do grup docelowych. Podejmiemy niestandardowe działania w celu zachęcenia do udziału w rekrutacji większej liczby osób o odpowiednim potencjale.
  •  Opracowanie metod oceny potencjału
    Zaprojektujemy kompleksową strategię oceny potencjału i przeprowadzimy weryfikację kluczowych kompetencji niezbędnych do osiągania sukcesów i zapewnienia wartości dodanej w Twojej organizacji.
  • Długofalowe działania wizerunkowe 
    Przygotujemy zestaw narzędzi kreujących wizerunek dobrego pracodawcy w oczach młodych talentów. Wdrożymy kompleksowy Employer Branding oraz opracujemy narzędzia monitorowania efektów.

Twoja ścieżka do pozyskania młodych talentów

  1. Rozpoznanie potrzeb
    Przed rozpoczęciem projektu zapoznamy się ze specyfiką branży i organizacji w celu lepszego zrozumienia oczekiwań stawianych młodym talentom.  
  2. Opracowanie strategii
    Uzgodnimy optymalne ramy czasowe projektu, jego przebieg oraz zestaw narzędzi promocji, które będą wykorzystywane podczas realizacji projektu.
  3. Zdefiniowanie oczekiwań
    Opracujemy mapę pożądanych i mile widzianych kompetencji oraz profili osobowościowych kandydatów.
  4. Rozpoznanie sytuacji na rynku
    Przeprowadzimy analizę dostępności potencjalnych kandydatów ich oczekiwań wobec programu stażowego.
  5. Działania promocyjne
    Podejmiemy współpracę z uczelniami wyższymi, biurami karier, kołami naukowymi oraz organizacjami studenckimi w celu promowania programu stażowego. Przeprowadzimy wielokanałową kampanię informacyjną w Internecie.
  6. Wieloaspektowa ocena kompetencji
    Przeprowadzimy wywiady behawioralne, testy psychometryczne, Assessment Center, sprawdzimy poziom znajomości języków obcych.
  7. Opracowanie zbiorczych raportów rekrutacyjnych
    Przygotujemy zestawienia pozwalające na efektywne porównanie poziomu kompetencji oraz raporty prezentujące najwyżej ocenionych kandydatów.
  8. Wsparcie w podejmowaniu finalnych decyzji
    Nasi konsultanci udzielą wsparcia na etapie końcowego wyboru najlepszych młodych talentów.
  9. Przekazanie wyników uczestnikom rekrutacji
    Zadbamy o udzielenie informacji zwrotnej wszystkim kandydatom biorącym udział w rekrutacji do programu stażowego.

Zacznij wzmacniać swoją przyszłą pozycję na rynku już dzisiaj. Zorganizuj z nami programy stażowe.

Zadzwoń na numer:
 
+48 61 894 47 74
lub wypełnij formularz kontaktowy - odpowiemy w ciągu 48 godzin

*pola wymagane